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Ressources humaines

Ressources humaines

La formation des collaborateurs est une préoccupation commune des organismes.

Le cycle formation en interbailleur

Une réflexion a été initiée par l’AR en 2012. Un cycle formation s’est réuni afin d’étudier la mutualisation de formations au niveau régional.

Cette dynamique a permis de mettre en place une démarche commune pour le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs embauchés sur des postes de gardien. En effet, la difficulté à trouver des collaborateurs correspondants aux attentes des organismes reste importante et les difficultés rencontrées sont communes aux bailleurs.

Trois organismes de la région avaient initié une POE (Préparation opérationnelle à l’emploi) gardiens en 2012/2013. Ce dispositif permet de former des candidats aux métiers du monde Hlm et de les recruter à l’issue de cette formation.

Une nouvelle session de formation a démarré au second semestre 2013 en inter-bailleur avec de nouveaux partenaires. D’autres sont prévues ensuite.

Une session de formation sur les copropriétés a été organisée par l’AR en octobre 2013 en inter-organisme​.​​​​​​​​

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